採用情報｜NAIDI株式会社

Why NAIDI

NAIDI で働くということ

What it's like to work at NAIDI

臨床現場と研究の往復

A loop between the clinic and research

医師・研究機関と日常的に対話しながら、現場で本当に使われるプロダクトを設計・実装します。

We design and ship products that are actually used in the field, in constant dialogue with clinicians and research institutions.

倫理と説明可能性

Ethics & explainability

AI の挙動を「ブラックボックスにしない」設計を、社内ですべての職種が共有しています。

A "no black-box" approach to AI behavior is shared across every role inside the company.

少数精鋭の責任設計

Small team, clear ownership

各メンバーが意思決定の中枢に関与する組織。フラットなレビュー文化と、個別の責任範囲が明確です。

An organization where each member sits at the center of decisions, with a flat review culture and clearly defined ownership areas.

Open Positions

募集職種

Open positions

下記は採用枠の概要です。応募・カジュアル面談はお問い合わせフォームからご連絡ください。

A summary of open roles. To apply or schedule a casual chat, please use the contact form.

RES-AI 研究／AIResearch / AI医療AI研究員（画像解析・モデル設計・評価）Medical AI Researcher (imaging analysis, model design, evaluation) 正社員Full-time

ENG-FE エンジニアEngineerフロントエンドエンジニア（医療向けUI／TypeScript）Frontend Engineer (medical UI / TypeScript) 正社員Full-time

ENG-BE エンジニアEngineerバックエンドエンジニア（PHI 非識別化・パイプライン）Backend Engineer (PHI de-identification, pipeline) 正社員Full-time

ENG-MLOPS エンジニアEngineerMLOps エンジニア（モデル運用・監査ログ・性能監視）MLOps Engineer (model operations, audit log, performance monitoring) 正社員Full-time

CLN-PM クリニカルClinicalクリニカル・プロダクトマネージャー（医療現場との連携）Clinical Product Manager (clinical-site partnership) 正社員Full-time

CORP-LGL コーポレートCorporate法務／医療レギュラトリー（薬機法・医療広告・個情法）Legal / Medical Regulatory (PMDA, medical advertising, APPI) 正社員Full-time

INTERN インターンIntern長期インターン（研究開発・データ解析）Long-term Intern (R&D, data analysis) 学生Student

応募・カジュアル面談Applications and casual chats 上記は枠の概要です。具体的な業務内容・必要要件・待遇は応募後に個別にご案内いたします。フィットしそうな職種があれば、まずはカジュアルにお話しさせてください。 The above is a summary of openings. Specific responsibilities, requirements, and compensation are discussed individually after applying. If anything looks like a fit, let's start with a casual conversation.

Process

選考プロセス

Hiring process

01 カジュアル面談（30分）　オンラインで NAIDI の事業内容と、ご経験・志向を相互にお話しします。 Casual chat (30 min) — Online; we share what NAIDI does and learn about your experience and preferences.

02 書類選考　ご経歴・ポートフォリオ等を確認させていただきます。 Document review — We review your resume, portfolio, and similar materials.

03 1次面接（職種別）　現場のメンバーと、業務内容・期待値を擦り合わせます。 First interview (role-specific) — Align on responsibilities and expectations with team members.

04 最終面接　代表との最終確認。ご質問にもしっかりお答えします。 Final interview — Final round with leadership; we welcome any questions.

05 オファー　待遇等のご相談ののち、正式オファーをご提示します。 Offer — After discussing compensation and the like, we extend a formal offer.

仲間を、募集しています。

We're hiring.